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博士学位授与数&論文タイトル

博士学位授与数(課程博士:過去5年間)

専攻名 2018年度 2019年度 2020年度 2021年度 2022年度
経営学専攻 2 2 4 5 3

博士学位論文タイトル(課程博士:過去5年間)

2022年度 経営学専攻
  • 製造業における工場労働者の離職問題に関する研究 —山東省威海市T社の事例を中心に—
  • 信頼と現場従業員を対象としたマネジメント・コントロール・システムの関係
  • 企業の製品アーキテクチャ戦略 —中国企業の事例を中心に—
2021年度 経営学専攻
  • 個人にかかる国際的租税回避に関する一考察—国外転出時課税制度と租税条約を中心に—  
  • ラグジュアリー・ブランドにおけるブランド拡張の成功要因
  • 我が国租税法における法人所得の会計方法に関する研究—アメリカ合衆国内国歳入法典との比較分析を中心として—
  • The Framework of Management Control Systems Incorporated Market Orientation of Front-line Employees in Hospitality Organizations
  • 営業利益の安定性と顧客に関わる安定化要因
2020年度 経営学専攻
  • リーダーシップ研究のパラダイムと社会物質性アプローチの可能性
  • ダイナミックケイパビリティ開発のためのマネジメントコントロールシステム
  • セキュリティ文化の醸成-企業組織における標的型メール攻撃訓練を中心として-
  • サステナビリティと社会的価値の創造に関する研究
2019年度 経営学専攻
  • わが国の租税法における外国事業体の取り扱いに関する研究 -アメリカ合衆国におけるパートナーシップの取り扱いを中心に-
  • 経営組織と遊びの理論的研究
2018年度 経営学専攻
  • チーム強化ワークショップにおける対立期を乗り越えるメカニズムの考察 -企業のプロジェクトチームを対象としたM-GTA分析に基づいて-
  • 17世紀イギリス簿記史論
明治大学大学院