経営学研究科

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経営学研究科教員公募

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黒田 兼一 KURODA Kenichi

クロダ ケンイチ

職格
教授
最終学歴
明治大学大学院経営学研究科博士後期課程
研究業績等
教員データベース
個人ホームページ
KUROKEN's Home Page
E-mail
kuroken■kisc.meiji.ac.jp(■を@に置き換えてください)
専攻分野(研究分野)
人事労務管理論、労使関係論
大学院研究指導担当
博士前期     博士後期 

研究テーマ

戦後日本人の人事労務管理の研究、特に企業内の賃金と昇進の構造および原理の解明

キーワード

成果主義人事賃金制度、人事考課査定制度、ディーセント・ワーク

主な大学院担当科目

経営労務演習

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受験生・学生へのメッセージ

いま働くことをめぐる環境が激変しています。これまで築きあげてきた「働き方」「働かせ方」が音を立てて崩れつつあるのです。残念なことにそれは「人間らしく働く」方向とは逆向きになっているのです。どうすべきでしょうか。一緒に研究しましょう。

主な著書・論文

『現代の人事労務管理』(共著・八千代出版・2001年)
「アメリカの人事労務管理の現況」(『経営論集』第52巻第3-4号合併号・2005年)
Japanese Personnel Management and Flexibility Today,Asian Business&Management.2006.5,Macmillan.
『人間らしく働く—ディーゼント・ワークへの扉』(泉文堂・2008年)編著
『人間らしい「働き方」・「働かせ方」—人事労務管理の今とこれから』(ミネルヴァ書房・2009年)

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