明治大学の“女子力”　次代を拓く女性像とは

牛尾　木村さんも平田さんと同じように、メディアにお勤めですが、卒業当時の９９年はどのような状況でしたか？

木村　ＮＨＫは全国に放送局があるので、転勤が可能かどうかを何度も聞かれました。当時はすでに、女性でも長く勤めてほしいという局の思いがあったのでしょう。ただ、転勤することについて、親は了承しているかを何度も聞かれました。

牛尾　そのあたりはまだ、古い価値観が残っていたのですね。木村さんが最初に赴任されたのはどこですか？

木村　和歌山県です。私は事件記者からスタートしたので、和歌山毒物カレー事件の判決を見届けるまで和歌山にいました。

牛尾　男性も女性も関係なく、夜討ち朝駆けの事件記者ですか？

木村　そうです。私は女性記者第２号とし て和歌山に赴任しました。私は神奈川県出身なので、知縁、血縁、友達も誰もいない中で、一からの取材です。和歌山での５年間はカレー事件とともにかけぬけ ました。次に福岡に転勤となったのですが、子どもが犠牲となったいじめ自殺事件など悲しい事件を扱うことが多かったです。

平田　まあ。なぜでしょう？

木村　本当は福岡ソフトバンクホークスなど、スポーツを取材できると思っていたので、上司に「なぜですか？」と聞いたら、「きみは和歌山毒物カレー事件で、相当取材先に食い込んでいたと聞いたよ」と言われました。

牛尾　事件記者としての評価が高かったんですね。

木村　いえいえ（笑）。事件取材も大切。でももっと色々な分野も取材したいと思っていたので災害取材とか、あと福岡はお祭りとかも多いので「街ネタ」とかも追いかけていたんですよ。

平田　ホトトギスは托卵をする鳥なんです。うぐいすに自分の卵を託して、温めてもらってかえす習性があるんですね。そこで妊娠しても会社を辞めない私は、子どもを育てる責任を取らないつもりか？という意味だったんです。

牛尾　すごい比喩ですね。今、そのようなことを言ったら大変なことになります。

平田　まったくその通りですが、当時は子どもを産んだら退職するのが当たり前という価値観だったんです。私は３１歳で離婚するのですが、そのとき「働く」 ということに関する私の意識は変化します。つまり、私が大黒柱として子どもを育てていくという責任感が出てきたのです。

牛尾　平田さんはお子さんを預けながら仕事をされてきたわけですが、子育てをしながら働く環境についてはどう思われますか？

平田　私の長女は４３歳で出産し、次女にも２人の子どもがいるのですが、保育所や待機児童の問題は、私が子育てをしていた頃とあまり変わっていないような 気がします。子どもはすぐに熱を出します。そんなとき、出張中だったらどうする？など、不安はいくらでもあります。働きながら子どもを育てる環境整備は、 まだまだ万全とは言えません。

牛尾　石塚さんはコピー機の商品開発をされていますが、研究開発分野における働く環境はいかがですか？

石塚　コンビニにあるようなサイズのコピー機であれば、１００人以上のプロジェクトを組んで開発しています。その中でもメカ、化学など、さまざまな専門分 野の人間２～３人が各部署から集まって仕事を進めています。同じような仕事をしている人たちがチームで動いているので、どうしても避けられないような用事 があるときには、別の人に仕事を代行してもらうこともあります。子育てをしながら働く環境は、少しずつですが整ってきているのではないでしょうか。

牛尾　部門横断的なプロジェクトチームですね。働き方としては、自分自身のスケジュールと調整しやすいですか？

石塚　そうですね。仕事の納期によって忙しさの波がありますが、チームで情報を共有しながら働いているので、お互いに理解しながら対応しています。

石塚　そうですね。明治のネットワークがあるので、困ったことがあると相談できるのがありがたいです。しかも女性の先輩や後輩も増えていて、理系の女性の人数が多くなるのはうれしいことです。

平田　明治大学は真面目な学生が多いのではないでしょうか。私の在学中は特に質実剛健です。真面目で礼儀正しいという気質は、社会に出ても評価されることですね。

木村　事件がおきると記者は当事者全員に話を聞かなければなりません。当然、追い返されることもあります。でも、警察発表だけでは真実が見えてきません。 そこで諦めずに「自分は真実を知りたいのだ」という信念を貫いて相手にぶつかっていくと、最後は被害者の方も受け入れてくれるという経験をしました。その 気持ちは在学中のフェンシング部で培われたと思います。４年のときは女子のキャプテンを務めたのですが、チームとしてどう戦うのか、どうしたらチームがよ くなるのか、決断を迫られる場面もありました。駆け出しの記者として、どう相手と向き合うのかを判断する場面でも、フェンシング部でキャプテンを務めた経験が役立ったと思います。

牛尾　本日唯一の在校生、松本さんはラクロス部の主将を務めています。２０１４年度は女子ラクロスで日本一、今年もすでに学生では日本一になりましたね（１２月３日現在）。

松本　ありがとうございます。ラクロス部はまだ、体育会ではなく体同連（体育同好会連合会）なので、練習場所もそれほど恵まれているわけではありません。助成金もないので、１２９人の部員がアルバイトをしながら頑張っています。

平田　１２９人のリーダーシップを取るのはすごいことですね。

松本　ほとんどが初心者でゼロからのスタートなのですが、それでも努力次第で日本一になれるという気持ちがあるから、頑張ることができるのだと思います。

平田　ぜひ、今後も頑張っていただきたいですね。

木村　私は雇用労働問題を取材する中で、やはり平田さんのおっしゃるように、仕事を失うのは人生にとって大きなリスクであると実感しています。そこで職業 の選択ですが、ときにＯＧ訪問を受けると「私は文学部なので、取材記者にはなれないのではないだろうか」という相談を受けることがあります。法学部や経済 学部でなければ採用されないのではないかというのですが、そのように自分の選択肢を狭めないでほしいと思います。挑戦してみたら案外大丈夫だったという経 験は、私にもあります。もしも先例がなかったら、自分が先例になって、前へ進んでほしいと思います。

石塚　私は理系出身なので、“リケジョ”を集めたシンポジウムやミーティングに参加させてもらうことがあります。そこで男性にはない発想を生み出したり、 新しい製品開発に役立てたりしたいと思うのですが、ときどき“リケジョ”という言葉に抵抗を感じることがあります。将来は理系の「女子」とカテゴライズさ れないで、自由に仕事ができるようになるといいなと思います。

松本　私は商社の総合職に内定をいただいているのですが、そこでもまだ男女の差を感じます。まず、女性の総合職の数が少ないです。「商社マン」という言葉 はありますが、「商社ウーマン」という言葉がないのはなぜだろう？という疑問も感じます。まだまだ、商社で活躍する女性が少ないのだと思います。将来は 「商社ウーマン」という言葉が自然になるように、挑戦し続けていきたいと思います。

牛尾　教職員の立場からは、これから世の中で活躍できる女性を、どんどん輩出する大学でありたいと思います。皆さん、ありがとうございました。