유학생 취업 정보

学费

외국인 유학생의 채용상황

근년에는 대학교에서 습득한 지식과 기술을 살려서 졸업 후에도 일본에 남아 일본의 기업에 취직을 희망하는 외국인 유학생이 증가하고 있습니다. 기업 측에서도 비즈니스의 국제화가 진행됨에 따라 해외 사업전개 등을 위하여 외국인 유학생을 채용하는 곳이 증가하고 있습니다.

구직 활동의 흐름

활동을 시작하는 시기는 기본적으로 일본인과 같으며 중요한 정보는 다양한 시설과 사이트를 통하여 수집할 수 있습니다. 다음은 그 예시입니다.

외국인 고용 서비스 센터

도쿄와 오사카에 있으며 유학생 등 일본에서 전문·기술직을 희망하는 외국인을 위한 공적 고용 서비스 센터입니다.

학생 직업 센터

후생노동성 공공직업안정소(hallowork)의 지국으로서 도도부현(都道府県)의 각 행정 구역에 1개소씩 설치하고 있는 국가의 기관입니다.

국제 유학생 협회 취업 정보 센터

국제유학생협회(IFSA)가 운영하는 일본 내 외국인 유학생을 위한 취업정보센터입니다. 등록을 통하여 기업정보 등을 제공받을 수 있습니다.

이 밖에도 외국인 유학생의 취업지원에 특화된 사이트 등이 마련되어 있으므로 부디 취업커리어지원사무실로 발걸음 하여 주십시오. 또한, 외국인 유학생을 대상으로 한 기업의 구인정보 및 회사 안내 파일, 취업정보지 등이 마련되어 있습니다.

활동이 진척되면

회사에 대한 연락, 지원서류, 회사방문 등 역시 기본적으로는 일본인 학생과 같습니다. 전화 및 회사방문 등 일본의 매너를 잘 이해하도록 하여 주십시오. 면접에서 자주 받게 되는 질문은 다음과 같습니다.

‘일본에서 유학한 이유는 무엇인가’, ‘일본에서 무엇을 배웠는가’, ‘일본에서 취직하고 싶은 이유는 무엇인가’, ‘앞으로도 일본에서 계속 일할 것인가’, ‘실력을 쌓아서 자국으로 돌아갈 것인가’⇒ 자신의 장래 설계에 대하여 생각해 둔다.

‘일본어, 영어 등은 어느 정도 구사할 수 있는가’, ‘과거 직무 이력· 자기 PR’ ⇒ 자기 자신에 대하여 설명할 수 있도록 준비해 둔다.

내정이 결정되면

근로자격취득을 위해서는 법무성 입국관리국에서 유학비자를 취로비자로 변경할 필요가 있습니다. 이를 소홀히 하게 되면 지금까지의 취업활동이 무의미하게 되어 귀국하게 되므로 주의하여 주십시오. 변경수속에 필요한 다양한 서류 중 대학으로부터는 ‘졸업증명서(또는 졸업예정증명서)’가 필요하오니 잊지 말고 신청하여 주십시오. 이 밖에 취업커리어지원사무실에도 내정 연락표와 취업활동보고서를 제출하여 주십시오.

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