運営に当たった牛尾ゼミナールの学生と伊井氏（前列左）、牛尾教授（前列中央）、松井氏（前列右）
ジェンダーセンターは10月23日、講演会「企業トップの考えるダイバーシティ・マネジメント」を駿河台キャンパス・リバティタワーで開催した。
この講演会は企業経営者などを招き、同センターが定期的に開催しているもの。今回はＭPower Partnersゼネラル・パートナーのキャシー松井氏と、コモンズ投信㈱代表取締役社長兼最高運用責任者の伊井哲朗氏の２氏をゲストに、両氏による講演と、牛尾奈緒美教授を交えたディスカッションなどが行われた。
松井氏は、ゴールドマン・サックス証券（ＧＳ）で副会長などを務め、「ウーマノミクス」を提唱し、2021年にベンチャーキャピタルファンド立ち上げに携わってきた。これらの経験から、「日本のジェンダーランキングが低いままなのは、政治と経済のリーダー層に女性が少ないから。多様性がある企業はＲＯＥと収益性が上がる」とダイバーシティ・マネジメントの大切さを説いた。
伊井氏は、山一證券で営業戦略を担当し、メリルリンチ日本証券、三菱ＵＦＪメリルリンチＰＢ証券を経て、コモンズ投信創業と共に現職。「パーパス経営が日本の大企業にも増えてきた。あらゆるステークホルダーを考慮できる企業は、長期の外部環境の変化に耐えられる」と考えを述べた。
その後、学生からの質疑応答が行われ閉会。立ち見が出るほどの盛況であった。
この講演会は企業経営者などを招き、同センターが定期的に開催しているもの。今回はＭPower Partnersゼネラル・パートナーのキャシー松井氏と、コモンズ投信㈱代表取締役社長兼最高運用責任者の伊井哲朗氏の２氏をゲストに、両氏による講演と、牛尾奈緒美教授を交えたディスカッションなどが行われた。
松井氏は、ゴールドマン・サックス証券（ＧＳ）で副会長などを務め、「ウーマノミクス」を提唱し、2021年にベンチャーキャピタルファンド立ち上げに携わってきた。これらの経験から、「日本のジェンダーランキングが低いままなのは、政治と経済のリーダー層に女性が少ないから。多様性がある企業はＲＯＥと収益性が上がる」とダイバーシティ・マネジメントの大切さを説いた。
伊井氏は、山一證券で営業戦略を担当し、メリルリンチ日本証券、三菱ＵＦＪメリルリンチＰＢ証券を経て、コモンズ投信創業と共に現職。「パーパス経営が日本の大企業にも増えてきた。あらゆるステークホルダーを考慮できる企業は、長期の外部環境の変化に耐えられる」と考えを述べた。
その後、学生からの質疑応答が行われ閉会。立ち見が出るほどの盛況であった。