Meiji Job Trialとは

 Meiji Job Trialは2022年度より始動した低学年限定の就業体験プログラムです。企業・団体でのプログラムの参加前に「事前研修」、参加後に「振り返り面談」が準備されたプログラムで、「①職業観を醸成し、自身の長所・短所を知り、自己理解を深める」ことと「②現時点の自身の能力と社会で求められる能力のギャップを知る」ことを目的としています。このプログラムで学んだことや気づいたことに基づいて、その後学生生活のなかで、どのように成長できるか、何に挑戦できるかを一緒に考えていきましょう。

主なステップは以下の通りです。それぞれの詳細は「Meiji Job Trialに参加する」のページとOh-o！Meijiグループ「Meiji Job Trial(低学年限定就業体験プログラム)特設ページ」内にあるガイドブックでご確認ください。
　ステップ１：事前研修・事前研修課題（4月中旬～5月下旬）
　ステップ２：プログラム説明会【任意・参加推奨】（5月中旬）
　ステップ３：募集要項確認（5月上旬から順次）
　ステップ４：応募書類提出（5月中旬～6月中旬）
　ステップ５：選考結果発表（7月上旬予定）
　ステップ６：プログラム参加（夏季休暇中）
　ステップ７：事後面談・体験報告書（9月下旬）