ダイバーシティとは、人種や性別、性的指向、障がい、年齢などに関する違いのほか、一人ひとり異なる価値観や能力、経験知識など、いろいろな意味での多様性を指します。
本イベントでは、これらを活かすことで組織を強くする“ダイバーシティ・マネジメント”に積極的に取り組む企業のトップをお招きし、組織における女性の活躍をはじめ人材多様性を促進するためのダイバーシティ・マネジメントに対する経営的価値を経営者の視点から語っていただきます。
今回はサントリーホールディングス代表取締役社長の新浪剛史氏をお招きし、牛尾教授との対談形式で行います。多面的な角度から当該課題について詳細な検討を行い、参加者との質疑応答も通じて全員でのディスカッションを促進してまいります。
学内外問わず、ご関心のある方は是非ご参加ください。
『企業トップの考えるダイバーシティ・マネジメント』
| 日時
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11月17日（木）13:00開場・13:30開始（15:00終了予定）
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| 場所
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明治大学駿河台キャンパス グローバルフロント1階 グローバルホール
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| 主催
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明治大学情報コミュニケーション学部ジェンダーセンター
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| 登壇者
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新浪剛史氏
サントリーホールディングス代表取締役社長
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| 企画・コーディネート・
ファシリテーター |
牛尾奈緒美
明治大学 情報コミュニケーション学部教授
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| 申込
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下記URL（外部サイト）よりお申込みください。※参加費無料、事前申込制
会場参加→こちらから
11/14（月）受付締切り。定員100名（先着）
※回答送信後、画面に「回答が送信されました。」と表示されます。
お手数をお掛け致しますが、この画面をスクリーンショットで保存し、
当日、会場受付にてご提示ください。
Zoom参加→こちらから
11/15（火）受付締切り。定員制限無し
※会場参加は定員に達し次第、受付を早期終了する場合がございます。
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| 連絡先
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＊ご不明点等のお問い合わせは、下記までご連絡ください。
gender[at]meiji.ac.jp （明治大学情報コミュニケーション学部ジェンダーセンター）
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