ダイバーシティとは、人種や性別、性的指向、障がい、年齢などに関する違いのほか、一人ひとり異なる価値観や能力、経験知識など、いろいろな意味での多様性を指します。
本イベントでは、これらを活かすことで組織を強くする“ダイバーシティ・マネジメント”に積極的に取り組む企業のトップをお招きし、組織における女性の活躍をはじめ人材多様性を促進するためのダイバーシティ・マネジメントに対する経営的価値を経営者の視点から語っていただきます。
今回はMPower Partners ゼネラル・パートナーのキャシー松井氏と、コモンズ投信株式会社 代表取締役社長 兼最高運用責任者の伊井哲朗氏をお招きし、講演を行います。多面的な角度から当該課題について詳細な検討を行い、参加者との質疑応答も通じて全員でのディスカッションを促進してまいります。
学内外問わず、ご関心のある方は是非ご参加ください。
『企業トップの考えるダイバーシティ・マネジメント』
| 日時
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10月23日（月）15:00開場 15:20開始（17:00終了予定）
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| 場所
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明治大学駿河台キャンパス リバティタワー15階 1156教室
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| 主催
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明治大学情報コミュニケーション学部ジェンダーセンター
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| 登壇者
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キャシー松井氏（MPower Partners ゼネラル・パートナー）
伊井哲朗氏（コモンズ投信株式会社 代表取締役社長 兼 最高運用責任者）
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| 企画・コーディネート・
ファシリテーター
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牛尾奈緒美氏（情報コミュニケーション学部教授）
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| 申込
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下記URL（外部サイト）よりお申込みください。※参加費無料、事前申込制
会場参加→こちらから
10/19（木）受付締切り。定員100名（先着）
※当センターより、10/20（金）にリマインドメールを送信致します。
当日受付にて、リマインドメールの画面をご提示いただきますようお願い致します。
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| 連絡先
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＊ご不明点等のお問い合わせは、下記までご連絡ください。
gender[at]meiji.ac.jp （明治大学情報コミュニケーション学部ジェンダーセンター）
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