インターンシップの受入にも、本選考同様に選考が課される場合が多くあります。多いのは「学生時代頑張ったこと」や「自己PR」、「インターンシップの志望理由」などを問われる
書類選考(エントリーシートやエントリーフォーム選考)です。また、書類選考の代替として、ご自身が自己PRなどを話す動画を送付する
動画選考が課されている企業もあります。場合によっては、2次選考としての
オンライン面接や
対面面接がある場合など、人気企業や受入人数の少ないプログラムでは特に対策が重要になります。
大学では、学生の皆さんの状況に応じて、各種対策イベントを行っております。
M-Careerの
学内イベントよりご確認ください。また、一部の動画アーカイヴや就職活動手帳(3年・院1年次配布)などでも対策についてご案内していますので、ご活用ください。