求人・各種セミナー・インターンシップ情報のご登録について
当大学では、独自の企業情報検索システム（以下M-Career）により、インターネット上において、貴社・貴団体の企業情報公開を行っています。当大学の学生に対する求人に際しましては、お手数ではございますが、インターネット上からご登録いただけますようお願いいたします。
※M-Careerは
無料でご利用いただけます。
【本学の就職支援体制】
１．求人・各種セミナー・インターンシップ情報等のご提供について
M-Careerに企業・団体アカウントをご登録の上、求人・各種セミナー・インターンシップ情報のご登録をお願いします。
→ 企業・団体アカウント申請はコチラから
→ 企業・団体ログイン画面はコチラから
●M-Careerへの情報登録のメリット
（１）業種以外にも，職種や勤務予定地など様々な条件設定が可能です。
（２）貴社独自書式の求人・各種セミナー・インターンシップ情報，自己申告書や青少年雇用情報もあわせて登録できます。
（３）登録回数に上限がないため，何度でも内容を更新できます。
🔴求人・各種セミナー・インターンシップ情報のご登録方法
マニュアル（M-Careerからの求人・各種セミナー・情報の登録）
※各種セミナー・インターンシップの掲載基準については、企業・団体ログイン画面に表示される「お知らせ」をご確認ください。
🔴求人票の書式
・貴社様式の求人票をご利用ください。
下記、求人票の項目になります。ご参考までにご覧ください。
●業務内容 ●勤務地 ●募集職種 ●募集学部・学科 ●労働条件 ●応募方法 ●申込締切日等
※募集学部・学科の記載について、大学院生が対象外となる場合は、その旨を明記してください。記載がない場合は大学院生も募集対象に含めて公開いたします。
※理系学生対象の推薦応募の求人票につきましては、対象学科を明記のうえ、就職キャリア支援センター（生田キャンパス）までご送付ください。
※アルバイトの紹介は学生支援事務室で取り扱っております。アルバイトの求人案内をご覧ください。
◆求人票登録時にご確認いただきたい事項について◆
「青少年の雇用の促進等に関する法律」（若者雇用促進法）の対応について、本学では、各事業主の皆様に以下の職場情報の開示をお願いしております。
１．過去3年間の新卒採用者数（男女別）
２．過去3年間の新卒離職者数
３．平均勤続年数
４．前年度月平均所定外労働時間
５．前年度有給休暇の平均取得日数
６．前年度育児休業取得者数
７．役員に占める女性の割合
８．研修の有無及び内容
※国が推進している「求人不受理の対象となる事業所」に該当しない場合のみ求人のご提供をお願いします。
※いずれも２０１６年３月１日より施行。詳しくは厚生労働省HP 「
青少年の雇用の促進等に関する法律」をご参照ください。
🔴当大学出身在職者名簿（OBOG名簿）
当大学学生がOBOGを訪問する際の資料として利用させて頂くため、企業・団体の皆様にOBOG名簿の提出のご協力をお願いしております。
ご提供頂きましたOBOG名簿は本学が定める「個人情報の保護に関する規程」に基づき、OBOG訪問をする際の資料として学生に閲覧させるため利用いたします。
※OBOG名簿は，就職活動中の在学生でかつ以下の2条件を満たしたものに限り，就職キャリア支援センター内の限られた端末でのみ閲覧させています。
閲覧条件：①学生証の提示②就職活動目的以外に使用しないことを誓約し，同意の署名をする。
【OBOG名簿について】
書式は自由ですが、以下６項目を可能な限り入れて下さいますよう、お願いいたします。
①企業・団体名
②OBOG氏名
③本学卒業年
④入社年
⑤所属部署
⑥OBOG訪問時の連絡先
※OBOG直接のご連絡先が難しい場合は連絡方法を明記願います。人事の方の連絡先でも構いません。
※貴社・貴団体の個人情報保護規程による範囲内でのご回答で結構です。
