新たな就業体験プログラム「Meiji Job Trial」が始動－学部１・２年生対象、185社が参加

就職キャリア支援センターは、2022年度から、対象を学部１・２年生に限定した新たな就業体験プログラム「Meiji Job Trial」を開始した。４月から６月にかけて行われた事前研修を受講した269人の学部１・２年生が、学内選考を経て、８月１日から９月19日までの大学の夏季休暇期間に、協力企業・団体185社のそれぞれのプログラムに参加する。

新たなプログラムの特徴は次の３点。①全学部１・２年生限定、②採用活動を前提とせず３日間以上かつ15時間以上の就業体験、③参加後の学生生活での成長につながることを促進するため、事前研修・事後面談の参加を必須とする。この趣旨に賛同した企業・団体185社が223コースを設定した。

プログラム設置の背景として、近年、インターンシップを実施する企業数と参加する学生数が増加しているものの、インターンシップが採用選考の一環として行われるようになり、学部３年生以上が主な対象者となっているという状況がある。そのため、学部１・２年生が参加しづらく、就業体験を伴わないプログラムも多く行われている。

同センターでは、早期から就業体験に触れることが、その後の学生生活での成長を促進し、卒業後のキャリアプランを主体的に選択する力の醸成につながると考え、今回のプログラム立ち上げに至った。