林　明文 客員教授 HAYASHI Akibumi, Visiting Professor

※2023年度休講

企業にとって人事管理は重要な管理領域の一つです。企業の成長を維持向上させるためには、人事の問題課題を解決し、よりよい状態にすることが求められます。そのためには企業の人事管理の状態を正確に分析把握することが重要となります。この人事の分析手法は様々なものがありますがこの授業では、”定量”に立脚した人事の分析手法の概要を学びます。定量的な視点での代表的な分析手法を理解するとともに、人事施策の在り方について学んでいきます。

株式会社トランスストラクチャ代表取締役ＣＥＯ。青山学院大学経済学部卒業。デロイトトーマツコンサルティング合同会社に入社し、人事コンサルティング部門シニアマネージャーとして数多くの組織、人事、雇用のコンサルティングに従事。その後大手再就職支援会社の設立に参画し代表取締役社長を経て現職。著書：『合理的人事マネジメント』（2014年、中央経済社）、『人事の定量分析』（2012年、中央経済社）、『雇用調整実行マニュアル』（2009年、すばる舎リンケージ）