【文学部独自のキャリア支援】海外現地研修（ベトナム）を実施しました

文学部では教員引率による海外での現地研修を奨励しており、夏季休業期間等を利用して、世界各国（主にヨーロッパ、アジア）にて集中授業科目「海外現地研修」を実施しています。各国の様々な大学や地域を訪れるだけでなく、海外の協定校での学びや、学生との交流を実施しているプログラムもあります。
2024年度には、参加学生のキャリア支援を目的としたベトナム・ホーチミン市での現地研修を実施しました。詳細は以下のとおりです。

研修名	海外現地研修A（ベトナム）
事前研修	5月25日 7月6日 8月23日
派遣期間	9月2日～9月8日
参加学生	27名（うち1年生8名、2年生9名、3年生5名、4年生5名）
引率・協力	明治大学文学部教員1名及び職員2名 ライトハウス・キャリアエンカレッジ株式会社（プログラム設計） G.A.コンサルタンツ株式会社（現地案内） ホーチミン市経済財政大学（UEF） 明治大学サイゴン紫紺会

【プログラムの目的】
参加学生それぞれが、ベトナムでのフィールドワークや現地人との交流を通じて日本人とベトナム人の労働への価値観の違いを認識し、自身のキャリア形成や労働の意義について考える。

【概要】
参加学生は４～６名で一つのチームとなり、事前研修の一環として、身近な社会人を対象とした働くことの意義についての調査を実施します。現地到着後はベトナム人にとっての働くことの意義についてチーム毎にリサーチ活動を行い、日本人とベトナム人の考え方の違いを把握した上で、自分たちが定義する働くことの意義について、チーム単位・個人単位でそれぞれプレゼンテーションを行います。
また、現地在住の社会人、明治大学OBとの交流イベントも実施され、参加者それぞれが自身のキャリア形成について考えるための機会を提供します。

現地研修の準備のため、日本出発前、3回にわたり事前研修を行いました。ベトナムの歴史や環境についての基礎知識の習得、海外生活での危機管理のオリエンテーションをはじめ、身近な社会人を対象とした労働に関する意識調査及びその結果の報告、現地でのリサーチ活動に使用するアンケートの作成等を実施しました。

意識調査やアンケート作成は4～6名単位で振り分けられたチーム毎に行い、現地研修では、このチームに交流先大学であるホーチミン市経済財政大学（以下、UEF）の学生1～2名を加えたメンバーで活動をすることになります。

ベトナム研修から数ヶ月経ち、今でも特に深く心に残っているのは、このプログラムの成果発表のための発表資料作りをしていた時間です。制限時間に追われながら、ああでもないこうでもないと、日本語と英語を交えて皆で議論した時間はとても有意義で充実したものでした。

この研修で学んだことは数え切れないくらいありますが、一つに絞るなら、国や言語、文化が異なっていても人はコミュニケーションを取れるし、相手の気持を考えることができるということです。もちろん伝えるため・読み取るためのアプローチはしなければなりませんし、両国とも母国語が英語ではない分、大変なことも少なくありませんでした。しかしその過程の中で、異国の文化を知り、考えを知り、その人について知り、あるいは自分自身への理解も深めることができました。

またこの研修で得た成果は、自分自身を広い視点で見つめ直すことができたことです。このプログラムの目的である、自分の今後のキャリアについて考えることを達成でき、参加した甲斐がありました。成果発表では、「ベスト働く意義賞」に選出され、目に見える成果を残せたことも大きな喜びでした。

たった1週間の研修でしたが、そこから得たものは大きく、今後の人生に影響を与えることは間違いないと思います。自分と他者の相互理解というのはコミュニティに欠かせない要素であるため、この学びを今後の学生生活、そしてその先の進路にも活かしていきたいと思います。

入学直後の1年生から就職内定済みの4年生まで幅広い年次の学生が参加をする中で、プログラム終了後に実施をしたアンケートでは、参加学生全員からポジティブな感想が寄せられました。

プレゼンテーションでは、現地の方たちの柔軟なキャリア形成意識、就職をゴールではなく過程として捉える考え方に刺激を受けた意見が複数見受けられました。終了後のアンケートでは研修を通じて伸びた自身の能力として「主体性」を挙げる声が多く、今後の大学生活や社会人生活においても、新たな環境に飛び込んで行く積極性や姿勢を大事にしたい旨コメントがありました。

文学部では、2025年度以降も引き続き海外現地研修を実施予定です。