人材養成その他の教育研究上の目的

　経営学研究科は，独立した精神と個の強さを有し，優れた専門知識を身につけた人材を養成することを目的とする。博士前期課程では，研究・教育分野におけるスペシャリストを育成し，様々な企業や公的分野におけるトップマネジメント及び経営関連分野における高度専門職業人の育成を目標とする。博士後期課程では，研究領域のプロフェッショナル，すなわち，大学や研究機関で研究・教育の任に当たる人材の養成を目標とする。博士前期課程においても，また後期課程においても，学問の本質を究めるとともに，今日的な問題の解明・解決にも力を注ぐことにより実学としての経営学を追究する。

　経営学専攻では，特定分野はもとより経営現象全体に対する総合的視野を有した人材養成を目的とする。そのために，関連領域を，経営理論・管理，企業論，経営科学，人事・労務，経営史，財務会計，管理会計，公共経営の８専門分野に系統化し，それらを有機的に配置する。そして，各系における最重要課題を，系に特化した専門能力ばかりでなく，多面的視点から解決できる能力を育成する。