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ヤマザキ ケン YAMAZAKI Ken
職格 専任准教授
学位 博士(経営学)
最終学歴 明治大学大学院経営学研究科博士後期課程
専攻分野(研究分野) 人的資源管理,労使関係論
大学院研究指導担当 博士前期  ○    博士後期  −

研究テーマ

「よりよく生きる」をテーマに、社会を形作る政府、企業、労動者、個人というそれぞれの利害が最適に調整される仕組みを探っており, 以下3点が具体的なテーマです。 1.企業競争力と人事労務管理の関係について 2.雇用類似の働き方について 3.AI、ICT等の科学技術の進展が企業のグローバル活動と雇用システムに及ぼす影響について また,新しい労働組織、労使関係システム、コミュニティ・オーガナイジングそして、プラットフォーム・ビジネス、雇用類似、シェアリング・エコノミー、アメリカの雇用システム全般も対応しています。

キーワード

人事労務管理,新しい労働組織,労使関係システム,アメリカ自動車産業,労使関係

主な大学院担当科目

経営労務演習,労務管理特論A・B

シラバスをご覧ください。

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明治大学大学院