日向　祥子 HYUGA Shoko

立場を異にするプレイヤー間の問題発見・調和構築過程。
現在は1900年前後の三菱における組織管理を分析素材としている。

• ゼミナール紹介ページ

「コンツェルン内の利害調整にみる行動規範—1920年代古河コンツェルンの事例—」　（『社会経済史学』71(5)，2006年1月）
「近代産業導入期の三菱合資会社—環境変化と『不断の組織化』—」　（博士学位論文，東京大学，2011年3月）
「『市場の組織化』としての生協産直—1980年代の事業成長をめぐって—」　（『生協総研賞・第13回助成事業研究論文集』2017年2月，高倉博樹との共著）

様々な友人との豊かな出会いに恵まれますように——。なんとか乗り越えられる程度の試練に恵まれますように——。健全な矜持を育んでゆかれますように——。皆さんの眩しい可能性に，大いに嫉妬させてください。