An exploratory study on “urban-ecological adaptation,” gender equality and work–life balance in Japanese companies. In U. D. Joshi & B. Caroline (Eds.), Urban Spaces and Gender in Asia (pp. 49-64). Switzerland: Springer, 2020.
Mediating effects of upward communications on the relationship between team autonomy and burnout: A study of employees at care facilities in Japan. International Journal of Business Communication, 2019. DOI: 10.1177/2329488419829811.
「高齢者介護施設におけるケアの質の認識と職員間の情報共有との因果関係」『日本コミュニケーション研究』40(2), pp. 131-151, 2018
「コミュニケーション:質の高い医療実践のためのコミュニケーション」永井良三監修・自治医科大学総合教育編『医と知の航海』pp.141-166, 西村書店、2016
「リーダーシップ:スタイル、倫理性、育成」『ビジネス心理:マネジメント心理編』山口生史・匠英一監修, pp. 232-251, 中央経済社社、2013
『成果主義を活かす自己管理型チーム』山口生史編著、生産性出版、2005