経営学部学位授与方針（ディプロマ・ポリシー）

　明治大学経営学部は、高度経済成長を目前に控えた1953年に、経営教育の必要性という時代の要請に応え、私学最初の経営学部として創設されました。以来、常に社会を牽引する経営人材を輩出してきました。現在の教育理念は、「グローバル経営人材」と「価値創造人材」の育成です。複眼的視点をもって、ローカルからグローバル、営利から非営利にわたる幅広い経営課題を発見・解決し、新しいビジネス環境の開拓から、日常業務の価値を見いだすことに至るまで、組織体をリードできる高い倫理観を持った「個」の強い人材を養成していきます。

　経営学科は、予測が難しい環境のなかでも、革新と創造により、企業をはじめとする経営主体の価値向上を探求できる人材を育成します。
　会計学科は、会計というグローバルビジネス言語を用いて組織体の社会的価値を創造・評価することができる人材を育成します。
　公共経営学科は、行政組織や公共サービスを担う組織を通して、社会課題を発見・解決できる人材を育成します。

　経営学部では国内から国際社会まで幅広く活躍できる人材育成のため、以下の能力の獲得を目標にします。
(1) 経営組織の構成と運営の原理に関する学術知・実践知を用いて、多面的な視野から経営課題を発見・分析し、経営主体の使命と価値創出に向けて創造的な解を導き、実践する能力
(2) 会計の専門知識を用いて組織体の状況や活動を可視化し、人々の円滑なコミュニケーションを図り、組織体の価値創造や価値評価を主導する能力
(3) 多様化・複雑化する社会の複合的な課題を発見・分析し、諸理論と現場知の往復に基づく柔軟な思考力により持続可能な公共的価値を創造する能力
(4) 目的達成のためにメンバーと協働できる能力
(5) 自己の基盤となる文化と異文化とを相対化し、様々な文化的背景を持つ人々と協働する能力
(6) 情報や考えを他者と共有することの意味を理解し、それぞれの価値や共通する価値を見出すことのできる能力
(7) 事実やデータに基づいて分析し、論理的に思考できる能力


　学部必修科目、教養科目、外国語科目、体育実技科目、基礎専門科目、学科専門科目などを履修し、本学学則に定める期間に在学し、かつ所定の卒業に必要な単位数を満たした者に学士（経営学）の学位を授与します。