理工学部

理工学部崎濱栄治特任講師が経営行動科学学会第28回年次大会での発表論文の中で、大会優秀賞に選ばれました。
受賞論文のタイトルは「若手社員の経営参画施策と人材開発制度の相乗効果に関する研究—日本企業における若手社員のエンゲージメントと定着率向上に向けて—」、共著者は慶應義塾大学の保田隆明教授と藤原牧季所員です。